Kisaran gaji PT Indonesian Tobacco Tbk secara umum berada di angka Rp4,5 juta hingga Rp15 juta per bulan, mengikuti jabatan dan level tanggung jawab. Posisi operator produksi umumnya berada di kelompok Rp4,5 juta-Rp6 juta, sedangkan level supervisor dan manajer bisa menembus dua digit. Nominal aktual dapat berbeda menurut pengalaman, shift, lembur, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Indonesian Tobacco Tbk
PT Indonesian Tobacco Tbk bergerak di bidang usaha rokok dan tembakau. Kegiatan utamanya mencakup pengolahan tembakau, produksi rokok, pengemasan, serta penyimpanan hasil produksi sebelum didistribusikan.
Operasional perusahaan umumnya melibatkan pabrik, area gudang bahan baku dan barang jadi, serta jalur distribusi. Jenis pekerjaannya meliputi operator produksi, quality control, teknisi mesin, staf gudang, administrasi, hingga supervisor dan manajer.
Daftar Gaji PT Indonesian Tobacco Tbk
Angka di bawah ini merupakan kisaran atau estimasi, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Gunakan sebagai gambaran umum sebelum melamar.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dipengaruhi shift dan lembur |
| Operator Linting | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Tergantung target dan pengalaman |
| Operator Packing | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Bisa bertambah bila lembur |
| Helper Produksi | Rp4,5 juta-Rp5 juta | Umumnya level pemula |
| Quality Control | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung pengalaman inspeksi |
| QC Inspector Tembakau | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Terkait standar bahan baku |
| Teknisi Mesin | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Tergantung keahlian mekanik |
| Maintenance Staff | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Termasuk perawatan rutin |
| Operator Forklift | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Perlu lisensi SIO bila dipersyaratkan |
| Warehouse Staff | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Menangani stok dan bongkar muat |
| Staff Logistik | Rp5 juta-Rp7 juta | Terkait jadwal pengiriman |
| Driver Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Di luar uang jalan bila ada |
| Staff Administrasi | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Tergantung beban dokumen |
| Staff HRD | Rp6 juta-Rp8 juta | Bergantung fungsi rekrutmen |
| Staff Finance | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Terkait laporan dan kas |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Berhubungan dengan pemasok |
| Staff Cukai dan Dokumen | Rp6 juta-Rp8 juta | Khas industri hasil tembakau |
| Leader Produksi | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Perkiraan level pengawas lini |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta-Rp12 juta | Tergantung jumlah tim |
| Supervisor QC | Rp8 juta-Rp11 juta | Menangani standar mutu |
| Supervisor Gudang | Rp7,5 juta-Rp10,5 juta | Terkait arus barang |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp14 juta | Bergantung departemen |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp18 juta | Perkiraan level manajerial |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti operator dan helper umumnya berada di kelompok kisaran lebih rendah, posisi teknis seperti teknisi mesin dan QC cenderung lebih tinggi, sementara supervisor hingga manajer memiliki kisaran lebih besar. Nominal aktual tetap berbeda menurut pengalaman, shift, lembur, dan kebijakan internal.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Produksi: Menjalankan mesin dan proses produksi rokok sesuai SOP serta target harian.
- Operator Linting: Menangani proses pelintingan dan menjaga kerapian hasil sesuai standar mutu.
- Quality Control: Memeriksa bahan baku tembakau, proses, dan produk akhir agar lolos standar.
- Teknisi Mesin: Melakukan pemeriksaan, perbaikan, dan perawatan mesin produksi.
- Warehouse Staff: Mencatat penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran bahan serta barang jadi.
- Supervisor Produksi: Mengatur jadwal kerja, mengawasi tim lini, dan memastikan target tercapai.
- Staff Cukai dan Dokumen: Membantu administrasi pita cukai dan kelengkapan dokumen produksi.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan
- Uang transportasi
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan
- Upah lembur
- Insentif kehadiran atau produktivitas bila tersedia
- Bonus tahunan bila tersedia
- THR
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok menjadi dasar perhitungan penghasilan bulanan. Tambahan seperti tunjangan shift, uang makan, dan lembur dapat diberikan tergantung kebijakan perusahaan, posisi, serta status kerja.
Take home pay merupakan total yang diterima setelah gaji pokok ditambah komponen tambahan dan dikurangi potongan. Komposisinya dapat berbeda antar karyawan walaupun jabatannya sama.
FAQ
Berapa gaji operator PT Indonesian Tobacco Tbk?
Perkiraan gaji operator berada di kisaran Rp4,5 juta-Rp6 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan bila tersedia.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum. Upah lembur biasanya dihitung terpisah dan besarannya mengikuti jam lembur serta kebijakan perusahaan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan umumnya dapat memperoleh tunjangan dan bonus jika tersedia, misalnya uang makan, tunjangan shift, THR, dan BPJS.