Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk diperkirakan berada pada kisaran Rp4,5 juta hingga Rp18 juta per bulan. Angka ini mencakup level operasional sampai manajerial dan dapat berbeda menurut jabatan, pengalaman, lokasi kerja, shift, lembur, serta kebijakan perusahaan.
Perlu dicatat, kisaran tersebut bukan struktur gaji resmi perusahaan. Nominal aktual bisa lebih rendah atau lebih tinggi tergantung masa kerja, status kerja, dan tanggung jawab masing-masing posisi.
Profil PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Prima Andalan Mandiri Tbk bergerak di bidang pertambangan batu bara, mulai dari penambangan, pengangkutan, sampai penjualan. Kegiatan usahanya berkaitan erat dengan operasional tambang dan rantai pasok energi.
Operasional perusahaan membutuhkan operator alat berat, tim engineering, pengawas lapangan, staf logistik, hingga fungsi pendukung seperti administrasi, keuangan, dan SDM. Pola kerja shift dan sistem roster umum ditemui pada posisi lapangan.
Daftar Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Berikut perkiraan kisaran gaji karyawan berdasarkan jenis pekerjaan di industri pertambangan. Seluruh angka bersifat estimasi, bukan gaji resmi perusahaan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Office Boy / Office Girl | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya level dasar perkantoran |
| Security | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dipengaruhi shift dan lokasi |
| Driver Operasional | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Termasuk antar jemput area kerja |
| Operator Alat Berat | Rp6 juta-Rp9 juta | Bergantung jenis alat dan pengalaman |
| Driver Dump Truck Tambang | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Dipengaruhi ritase dan shift |
| Helper Mekanik | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Pendukung perawatan unit |
| Staf Administrasi | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Administrasi umum dan dokumen |
| Staf Gudang / Warehouse | Rp5 juta-Rp6,8 juta | Persediaan suku cadang dan material |
| Staf Logistik | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Pengiriman dan distribusi batu bara |
| Surveyor | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Pemetaan area tambang |
| Drafter / Mine Plan Support | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Dukungan perencanaan tambang |
| Staf HSE | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Keselamatan dan lingkungan kerja |
| Paramedis / Staf Klinik Tambang | Rp6 juta-Rp8 juta | Layanan kesehatan site |
| Teknisi Listrik | Rp6 juta-Rp8 juta | Instalasi dan perbaikan elektrikal |
| Mekanik Alat Berat | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Perawatan unit tambang |
| Staf HRD | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Rekrutmen dan administrasi karyawan |
| Staf Accounting | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Pencatatan dan laporan keuangan |
| Staf Purchasing | Rp6 juta-Rp8 juta | Pengadaan barang dan jasa |
| Foreman Produksi | Rp8 juta-Rp11 juta | Pengawas regu lapangan |
| Supervisor Tambang | Rp9 juta-Rp13 juta | Perkiraan level supervisor site |
| Supervisor Maintenance | Rp9 juta-Rp12,5 juta | Koordinasi perawatan alat |
| Engineer Tambang | Rp9 juta-Rp13 juta | Perencanaan dan evaluasi produksi |
| Assistant Manager | Rp12 juta-Rp15 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
| Manager | Rp14 juta-Rp18 juta | Level manajerial lintas fungsi |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti security, driver, dan admin berada pada kelompok bawah sampai menengah, posisi teknis dan spesialis seperti mekanik, surveyor, dan engineer cenderung lebih tinggi, sedangkan supervisor sampai manager menempati kisaran teratas. Nominal aktual tetap dapat berbeda mengikuti pengalaman dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Alat Berat: mengoperasikan excavator, bulldozer, atau dump truck sesuai instruksi kerja dan standar keselamatan.
- Mekanik Alat Berat: memeriksa, memperbaiki, dan merawat unit agar siap operasi setiap shift.
- Surveyor: mengukur dan memetakan pit, jalan tambang, serta area disposal untuk kebutuhan produksi.
- Staf HSE: mengawasi penerapan prosedur K3, melakukan inspeksi, dan menangani pelaporan insiden.
- Staf Gudang: mencatat keluar masuk suku cadang, menjaga stok, dan menyiapkan kebutuhan perawatan.
- Staf Logistik: mengatur jadwal angkutan batu bara dari site menuju pelabuhan atau pembeli.
- Supervisor Tambang: membagi tugas regu, memantau pencapaian target, dan menjaga disiplin kerja lapangan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok sesuai level jabatan dan status kerja
- Uang makan dan transportasi jika tersedia
- Tunjangan shift, roster, atau penempatan site
- Tunjangan jabatan untuk level tertentu
- Lembur sesuai kelebihan jam kerja
- Insentif produksi atau kinerja jika tersedia
- THR sesuai ketentuan yang berlaku
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Fasilitas mess, katering, atau transportasi site tergantung kebijakan perusahaan
Gaji pokok menjadi dasar penghasilan bulanan. Tambahan seperti tunjangan site, lembur, dan insentif dapat menambah jumlah yang diterima.
Total yang masuk ke rekening atau take home pay merupakan gabungan gaji pokok dan seluruh tambahan setelah dikurangi potongan. Komponennya dapat berbeda menurut posisi, lokasi, dan status kerja.
FAQ
Berapa gaji operator PT Prima Andalan Mandiri Tbk?
Perkiraan gaji operator alat berat sekitar Rp6 juta-Rp9 juta per bulan, sedangkan driver dump truck sekitar Rp6 juta-Rp8,5 juta, belum termasuk lembur.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum. Lembur biasanya dihitung terpisah dan besarnya mengikuti jam kerja tambahan serta kebijakan perusahaan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan berpotensi menerima tunjangan, insentif, THR, dan BPJS jika tersedia, dengan ketentuan berbeda menurut posisi dan status kerja.