Kisaran gaji PT Sunrise Steel diperkirakan berada di angka Rp4,5 juta-Rp18 juta per bulan sebagai gambaran umum di 2026. Angka ini bukan gaji resmi perusahaan, nominal aktual bisa berbeda tergantung jabatan, pengalaman, masa kerja, lokasi penempatan, status kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Sunrise Steel
PT Sunrise Steel bergerak di industri baja yang fokus pada pengolahan dan penyediaan produk baja untuk kebutuhan konstruksi dan manufaktur. Kegiatan utamanya berkaitan dengan pemrosesan baja seperti pelat, coil, atau komponen baja yang dipakai untuk struktur bangunan, fabrikasi, dan industri pendukungnya.
Operasional pabrik baja biasanya berjalan dengan sistem shift dan melibatkan banyak fungsi teknis. Jenis pekerjaan yang umum ada meliputi operator produksi, quality control, teknisi dan maintenance mesin, welder, staf gudang dan logistik, drafter atau engineering, hingga safety, administrasi, HRD, dan keuangan untuk mendukung jalannya produksi.
Daftar Gaji PT Sunrise Steel
Tabel di bawah adalah kisaran atau perkiraan gaji per bulan, bukan struktur gaji resmi PT Sunrise Steel.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dipengaruhi shift dan lembur |
| Helper Produksi | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Perkiraan level pemula |
| Operator Crane | Rp5 juta-Rp7 juta | Tergantung sertifikasi dan pengalaman |
| Forklift Operator | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Bergantung jam kerja dan shift |
| Welder | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Dipengaruhi skill dan jenis pengelasan |
| Teknisi Maintenance | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Tergantung pengalaman teknis |
| Teknisi Listrik | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung keahlian kelistrikan |
| Quality Control | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung tanggung jawab inspeksi |
| Quality Inspector | Rp5 juta-Rp7 juta | Perkiraan untuk inspeksi lapangan |
| Staff Gudang | Rp4,7 juta-Rp6,5 juta | Dipengaruhi shift gudang |
| Staff Logistik | Rp5 juta-Rp7 juta | Tergantung beban distribusi |
| Drafter | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung penguasaan gambar teknik |
| Staff Engineering | Rp6 juta-Rp9 juta | Perkiraan staf teknik |
| Safety Officer | Rp6 juta-Rp9 juta | Tergantung sertifikasi K3 |
| Staff Administrasi | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Bergantung fungsi dan penempatan |
| Staff HRD | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Perkiraan staf personalia |
| Staff Finance | Rp5,5 juta-Rp8,5 juta | Tergantung pengalaman keuangan |
| Purchasing Staff | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung negosiasi dan supplier |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta-Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor QC | Rp8 juta-Rp11 juta | Bergantung lingkup pengawasan |
| Coordinator Produksi | Rp9 juta-Rp13 juta | Perkiraan koordinator lapangan |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp15 juta | Tergantung departemen |
| Manager Pabrik | Rp12 juta-Rp18 juta | Bergantung skala pabrik dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Pola tabel menunjukkan posisi operasional seperti operator, helper, dan staf gudang berada di kelompok kisaran bawah, posisi teknis atau spesialis seperti welder, teknisi, QC, dan safety sedikit lebih tinggi, sementara supervisor hingga manajerial memiliki kisaran paling besar. Nominal aktual tetap dapat berbeda menurut tanggung jawab, jam kerja, dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Produksi: menjalankan proses produksi baja sesuai SOP, mengoperasikan mesin, dan mengejar target output harian dengan tetap menjaga keselamatan kerja.
- Quality Control: memeriksa dimensi, visual, dan spesifikasi pelat atau coil baja agar sesuai standar mutu sebelum dikirim atau diproses lanjut.
- Teknisi Maintenance: melakukan perawatan preventif dan perbaikan mesin produksi, crane, atau furnace untuk mencegah downtime.
- Welder: melakukan pengelasan struktur atau komponen baja sesuai gambar teknik dan memastikan hasil las kuat serta rapi.
- Staff Gudang: mencatat penerimaan dan pengeluaran material baja, mengatur stok di area penyimpanan, dan menyiapkan pengiriman.
- Safety Officer: mengawasi penerapan K3 di area pabrik, melakukan inspeksi APD, dan memberi briefing keselamatan untuk pekerjaan berisiko tinggi.
- Supervisor Produksi: mengatur pembagian kerja shift, mengawasi jalannya produksi, dan melaporkan capaian serta kendala ke manajemen.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan dapat diberikan tergantung kebijakan perusahaan
- Uang transportasi jika tersedia
- Tunjangan shift untuk pekerja yang menjalani rotasi shift
- Tunjangan jabatan untuk level tertentu
- Upah lembur dihitung terpisah jika ada kelebihan jam kerja
- Insentif atau bonus kinerja dapat diberikan tergantung pencapaian
- THR sesuai ketentuan yang berlaku
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Fasilitas lain seperti seragam, mess, atau antar jemput jika tersedia
Gaji pokok menjadi komponen dasar yang diterima setiap bulan. Tunjangan, uang makan, transportasi, dan upah lembur dapat menambah total penerimaan sehingga take home pay bisa lebih besar dari gaji pokok saja.
Besaran take home pay tiap karyawan dapat berbeda meski jabatannya sama, karena dipengaruhi status kerja, penempatan shift, jumlah lembur, dan kebijakan internal PT Sunrise Steel.
FAQ
Berapa gaji operator PT Sunrise Steel?
Perkiraan gaji Operator Produksi PT Sunrise Steel di kisaran Rp4,5 juta-Rp6,5 juta per bulan, tergantung shift, lembur, dan pengalaman.
Apakah gaji PT Sunrise Steel sudah termasuk lembur?
Belum, gaji pokok umumnya terpisah dari lembur. Upah lembur dihitung sebagai tambahan jika karyawan menjalani jam kerja melebihi ketentuan.
Apakah karyawan PT Sunrise Steel mendapat bonus dan tunjangan?
Dapat diberikan tergantung kebijakan perusahaan, posisi, dan status kerja. Umumnya mencakup THR dan BPJS, serta tunjangan lain jika tersedia.