Estimasi gaji PT Tanihub Indonesia berada pada kisaran Rp4,5 juta sampai Rp18 juta per bulan. Posisi operasional gudang dan driver umumnya mulai dari Rp4,5 juta, sedangkan staf spesialis dan manajer berada di kelompok lebih tinggi. Nominal aktual bisa berbeda menurut pengalaman, lokasi kerja, status kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Tanihub Indonesia
Tanihub Indonesia bergerak di bidang agritech dengan platform yang menghubungkan petani, mitra, dan pembeli. Layanannya mencakup distribusi hasil pertanian, pengadaan pasokan, serta layanan pendukung rantai pasok pangan.
Operasional perusahaan mencakup pengelolaan gudang dan pengemasan, logistik pengiriman, pengembangan teknologi aplikasi, serta tim komersial dan layanan pelanggan. Jenis pekerjaannya meliputi staf gudang, QC, driver, field officer, admin, finance, IT, dan marketing.
Daftar Gaji PT Tanihub Indonesia
Angka di bawah ini merupakan kisaran perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Nilai tiap posisi dapat berubah mengikuti tanggung jawab dan kebijakan internal.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Warehouse Staff | Rp4,5 juta sampai Rp5,5 juta | Umum untuk operasional gudang |
| Packer | Rp4,5 juta sampai Rp5,3 juta | Tergantung shift dan target packing |
| Inventory Admin | Rp5 juta sampai Rp6,5 juta | Menangani stok dan data gudang |
| Quality Control | Rp5 juta sampai Rp7 juta | Bergantung pengalaman sortir produk segar |
| Driver Logistik | Rp4,8 juta sampai Rp6,5 juta | Dapat berubah karena rute dan lembur |
| Kurir / Delivery Staff | Rp4,5 juta sampai Rp5,8 juta | Terkait area antar dan insentif |
| Field Officer | Rp5 juta sampai Rp7 juta | Mendampingi petani dan mitra |
| Customer Service | Rp5 juta sampai Rp6,5 juta | Melayani pembeli dan mitra |
| Admin Operasional | Rp5 juta sampai Rp6,5 juta | Mendukung dokumen dan koordinasi |
| Staff Procurement | Rp5,5 juta sampai Rp7,5 juta | Terkait pengadaan komoditas |
| Logistics Coordinator | Rp6 juta sampai Rp8,5 juta | Mengatur jadwal armada |
| Finance Staff | Rp6 juta sampai Rp8,5 juta | Bergantung latar akuntansi |
| HR Staff | Rp5,5 juta sampai Rp8 juta | Rekrutmen dan administrasi karyawan |
| Digital Marketing Staff | Rp6 juta sampai Rp9 juta | Tergantung keahlian dan portofolio |
| Sales / Account Executive | Rp5,5 juta sampai Rp9 juta | Dapat ditambah insentif penjualan |
| Business Development Staff | Rp7 juta sampai Rp10 juta | Fokus kemitraan dan ekspansi |
| Data Analyst | Rp8 juta sampai Rp12 juta | Perkiraan untuk level staf analis |
| Software Engineer | Rp9 juta sampai Rp15 juta | Bergantung pengalaman teknis |
| Product Manager | Rp12 juta sampai Rp16 juta | Tanggung jawab pengembangan produk |
| Supervisor Gudang | Rp7 juta sampai Rp10 juta | Mengawasi tim operasional |
| Supervisor Logistik | Rp7,5 juta sampai Rp10,5 juta | Koordinasi pengiriman harian |
| Assistant Manager | Rp10 juta sampai Rp14 juta | Perkiraan level madya |
| Manager | Rp13 juta sampai Rp18 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Pola tabel menunjukkan posisi operasional gudang, packing, dan pengiriman berada pada kisaran awal, posisi spesialis seperti IT, analis, dan pengembangan bisnis lebih tinggi, sedangkan supervisor sampai manajer menempati kisaran paling besar. Nominal aktual dapat berbeda karena perusahaan menyesuaikan kebutuhan tiap fungsi.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Warehouse Staff: menerima, menyimpan, dan menyiapkan barang sesuai order pengiriman.
- Quality Control: memeriksa kesegaran, ukuran, dan kelayakan produk pertanian sebelum dikirim.
- Driver Logistik: mengantar pasokan tepat waktu serta menjaga kondisi barang selama perjalanan.
- Field Officer: berkomunikasi dengan petani dan mitra untuk memastikan pasokan dan kualitas panen.
- Customer Service: menangani pertanyaan, keluhan, dan status pesanan pembeli maupun mitra.
- Software Engineer: mengembangkan dan memelihara aplikasi serta sistem internal perusahaan.
- Supervisor: mengawasi kinerja tim, pembagian shift, dan pencapaian target harian.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok sesuai posisi dan level jabatan.
- Uang makan, dapat diberikan harian atau dalam bentuk tunjangan.
- Uang transport atau penggantian biaya perjalanan dinas.
- Tunjangan shift bagi karyawan gudang dan logistik jika tersedia.
- Tunjangan jabatan untuk level supervisor ke atas.
- Upah lembur sesuai ketentuan dan jam kerja tambahan.
- Insentif penjualan atau kinerja operasional.
- THR sesuai ketentuan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan tergantung status kerja.
Gaji pokok menjadi dasar penghasilan bulanan. Tambahan seperti uang makan, transport, tunjangan, lembur, dan insentif membuat total penerimaan berbeda pada tiap karyawan.
Take home pay merupakan jumlah akhir setelah seluruh tambahan dijumlahkan dan potongan seperti iuran BPJS dikurangkan. Komponennya dapat berbeda menurut posisi, status kerja, dan kebijakan perusahaan.
FAQ
Berapa gaji operator PT Tanihub Indonesia?
Perkiraan gaji operator seperti staf gudang dan packer sekitar Rp4,5 juta sampai Rp5,5 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan bila ada.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya angka kisaran menunjukkan gaji pokok dan tunjangan tetap, sedangkan lembur dihitung terpisah mengikuti jam kerja tambahan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS, dengan jenis serta besaran yang tergantung posisi, status kerja, dan kebijakan perusahaan.