Kisaran gaji PT Sumber Segara Primadaya umumnya berada di rentang Rp4,5 juta hingga Rp12 juta per bulan. Angka ini merupakan estimasi berdasarkan posisi, level tanggung jawab, dan standar industri pengolahan hasil laut. Nominal aktual yang diterima karyawan dapat berbeda tergantung pengalaman kerja, lokasi penempatan, shift, jam lembur, serta kebijakan internal perusahaan yang berlaku saat itu.
Profil PT Sumber Segara Primadaya
PT Sumber Segara Primadaya bergerak di sektor pengolahan dan distribusi produk perikanan atau hasil laut. Kegiatan usaha utamanya mencakup penanganan bahan baku segar, proses produksi olahan, pengemasan, hingga distribusi ke pasar domestik maupun ekspor sesuai standar keamanan pangan.
Operasional perusahaan melibatkan rantai pasok yang padat karya dan memerlukan koordinasi ketat antar divisi. Jenis pekerjaan yang tersedia meliputi operasional pabrik, kontrol kualitas, pemeliharaan mesin, logistik, serta fungsi pendukung seperti administrasi dan keuangan yang menunjang kelancaran produksi harian.
Daftar Gaji PT Sumber Segara Primadaya
Data berikut merupakan kisaran perkiraan dan bukan struktur gaji resmi perusahaan. Angka aktual dapat berubah sewaktu-waktu menyesuaikan kebijakan manajemen dan kondisi operasional.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dipengaruhi shift dan lembur |
| Staff Quality Control | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung pengalaman dan shift |
| Teknisi Maintenance | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Memerlukan keahlian teknis spesifik |
| Warehouse Staff | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Tergantung volume barang dan shift |
| Admin Produksi | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Fungsi administratif operasional |
| Staff Purchasing | Rp5 juta-Rp7 juta | Berkaitan dengan pengadaan bahan baku |
| Foreman / Team Leader | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Mengawasi tim operasional harian |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta-Rp11 juta | Tanggung jawab target dan SDM |
| Supervisor QC | Rp8 juta-Rp11 juta | Menjamin standar mutu produk |
| HRD Staff | Rp5 juta-Rp7 juta | Fungsi rekrutmen dan administrasi |
| Accounting Staff | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Pencatatan transaksi keuangan |
| Logistics Coordinator | Rp7 juta-Rp9,5 juta | Mengatur distribusi dan pengiriman |
| HSE Officer | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Keselamatan dan kesehatan kerja |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp14 juta | Level manajerial menengah |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp18 juta | Bergantung skala tanggung jawab |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional dan staf administrasi menempati kisaran bawah, sementara peran teknis atau spesialis menawarkan nominal lebih tinggi karena tuntutan keahlian. Jabatan supervisor dan manajerial memiliki rentang gaji terbesar akibat beban tanggung jawab terhadap target produksi dan pengelolaan tim, namun angka riil tetap bergantung pada negosiasi dan kualifikasi individu.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Produksi: Menjalankan mesin atau proses pengolahan ikan sesuai SOP dan target output harian.
- Staff Quality Control: Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi serta mendokumentasikan hasil inspeksi.
- Teknisi Maintenance: Melakukan perawatan preventif dan perbaikan kerusakan mesin produksi agar tidak terjadi downtime.
- Warehouse Staff: Mengelola penerimaan, penyimpanan dingin, dan pengeluaran barang sesuai sistem inventaris.
- Supervisor Produksi: Mengkoordinasikan operator, memantau pencapaian target shift, dan menyelesaikan masalah di lantai produksi.
- HSE Officer: Memastikan penerapan protokol keselamatan kerja dan kebersihan lingkungan pabrik sesuai regulasi.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok sesuai jabatan dan masa kerja
- Uang makan dan transportasi (jika tersedia)
- Tunjangan shift malam atau shift khusus
- Upah lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan
- Iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Insentif atau bonus kinerja (tergantung kebijakan)
Gaji pokok merupakan komponen tetap yang tercantum dalam perjanjian kerja, sedangkan take home pay adalah total uang yang dibawa pulang setelah ditambah tunjangan, lembur, atau insentif lain yang mungkin diberikan. Ketersediaan bonus tahunan atau insentif tambahan sepenuhnya bergantung pada performa perusahaan dan kebijakan manajemen yang dapat berubah setiap periode.
FAQ
Berapa gaji operator produksi di PT Sumber Segara Primadaya?
Kisaran gaji operator produksi diperkirakan antara Rp4,5 juta hingga Rp6 juta per bulan. Nominal ini dapat bertambah jika karyawan mengambil shift malam atau bekerja lembur.
Apakah angka gaji sudah termasuk lembur dan tunjangan?
Angka dalam tabel merupakan estimasi penghasilan dasar dan belum tentu mencakup upah lembur atau tunjangan variabel. Total pendapatan bulanan bisa lebih tinggi tergantung jam kerja aktual dan fasilitas yang diberikan perusahaan.
Apakah ada bonus atau fasilitas tambahan lainnya?
Bonus dan fasilitas tambahan mungkin tersedia tetapi tidak dijamin sebagai hak tetap seluruh karyawan. Kebijakan pemberian insentif disesuaikan dengan pencapaian target dan keputusan manajemen perusahaan.