Gaji PT Surabaya Mekabox diperkirakan mulai dari Rp4,3 juta sampai Rp5,5 juta per bulan untuk level operator, sedangkan staff, teknisi, dan supervisor berada di kisaran Rp5 juta sampai Rp12 juta. Angka ini merupakan perkiraan berdasarkan jenis pekerjaan di industri kemasan karton di Surabaya. Nominal aktual bisa berbeda menurut pengalaman, shift, lembur, status kerja, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Surabaya Mekabox
PT Surabaya Mekabox bergerak di bidang kemasan, khususnya paper box dan karton gelombang untuk kebutuhan industri dan distribusi barang. Kegiatan produksinya mencakup pencetakan, pemotongan pola, pelipatan, perekatan, sampai pengemasan akhir sebelum dikirim ke pelanggan.
Operasional pabriknya membutuhkan operator produksi, operator mesin cetak dan potong, QC, teknisi maintenance, serta tim gudang dan pengiriman. Posisi pendukung seperti admin produksi, purchasing, HR, dan finance juga lazim ada untuk menjaga alur order dan administrasi berjalan.
Daftar Gaji PT Surabaya Mekabox
Nominal di bawah ini adalah kisaran perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Gunakan sebagai gambaran umum sebelum melamar.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
| Operator Produksi | Rp4,3 juta sampai Rp5,5 juta | Umumnya dipengaruhi shift dan lembur |
| Operator Mesin Cetak | Rp5 juta sampai Rp6,5 juta | Butuh keterampilan mesin printing |
| Operator Mesin Potong / Die Cutting | Rp4,8 juta sampai Rp6,2 juta | Tergantung jenis mesin yang dipegang |
| Helper Produksi | Rp4,3 juta sampai Rp5 juta | Posisi entry level |
| Quality Control | Rp5 juta sampai Rp6,8 juta | Bergantung pengalaman inspeksi |
| QC Leader | Rp6,5 juta sampai Rp8 juta | Perkiraan level koordinator |
| Teknisi Maintenance | Rp5,5 juta sampai Rp7,5 juta | Untuk listrik dan mekanik |
| Staff Engineering | Rp6 juta sampai Rp8,5 juta | Terkait setting dan perbaikan mesin |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta sampai Rp5,8 juta | Termasuk bongkar muat material |
| Admin Gudang | Rp4,8 juta sampai Rp6 juta | Fokus stok dan surat jalan |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta sampai Rp6 juta | Dapat ditambah uang jalan |
| Admin Produksi | Rp4,8 juta sampai Rp6,2 juta | Mengurus laporan harian produksi |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta sampai Rp7,5 juta | Terkait pengadaan bahan baku |
| Staff HRD | Rp5,5 juta sampai Rp7,5 juta | Untuk rekrutmen dan absensi |
| Staff Finance / Accounting | Rp5,5 juta sampai Rp8 juta | Bergantung latar belakang akuntansi |
| Desain Grafis Kemasan | Rp5,5 juta sampai Rp7,5 juta | Untuk artwork box dan cetakan |
| Leader Produksi | Rp6,5 juta sampai Rp8,5 juta | Membawahi satu line atau shift |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta sampai Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor QC | Rp8 juta sampai Rp11 juta | Tanggung jawab standar mutu |
| Manager Operasional | Rp12 juta sampai Rp18 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Pekerja operasional seperti helper, operator, gudang, dan driver berada di kelompok bawah sampai menengah, posisi teknis seperti operator mesin cetak, QC, dan maintenance cenderung lebih tinggi, sedangkan leader, supervisor, dan manajer memiliki kisaran lebih besar. Nominal aktual tetap berbeda menurut pengalaman, masa kerja, lembur, dan kebijakan internal.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Produksi: menjalankan proses lipat, lem, sortir, dan packing karton sesuai target harian.
- Operator Mesin Cetak / Potong: mengoperasikan mesin printing dan die cutting serta menjaga hasil potongan tetap presisi.
- Quality Control: memeriksa dimensi, cetakan, kekuatan sambungan, dan kualitas lipatan box.
- Teknisi Maintenance: melakukan perawatan rutin mesin dan menangani kerusakan mekanik maupun elektrik.
- Staff Gudang: menerima bahan baku, menata stok, menyiapkan pengiriman, dan mencatat keluar masuk barang.
- Admin Produksi: menyusun laporan output, absensi line, pemakaian material, dan kebutuhan produksi.
- Supervisor: mengatur jadwal shift, mengawasi pencapaian target, dan memastikan prosedur kerja dipatuhi.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan, jika tersedia
- Uang transport atau antar jemput, tergantung kebijakan perusahaan
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan untuk level leader ke atas
- Upah lembur sesuai ketentuan yang berlaku
- Insentif kehadiran atau produktivitas, jika tersedia
- THR keagamaan
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok adalah dasar penghasilan menurut jabatan dan status kerja. Tambahan seperti uang makan, tunjangan shift, dan lembur dapat menambah total penerimaan tiap bulan.
Take home pay adalah jumlah akhir yang diterima setelah seluruh tambahan dijumlahkan dan dikurangi potongan. Komponennya dapat berbeda menurut posisi dan status kerja, jadi pelamar perlu menanyakan rinciannya saat interview.
FAQ
Berapa gaji operator PT Surabaya Mekabox?
Perkiraannya Rp4,3 juta sampai Rp5,5 juta per bulan, sedangkan operator mesin cetak atau potong bisa mencapai Rp6 jutaan tergantung keterampilan dan lembur.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum. Lembur biasanya dihitung terpisah dari gaji pokok dan besarnya mengikuti jam lembur serta ketentuan perusahaan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan umumnya dapat menerima tunjangan dan fasilitas sesuai kebijakan, seperti uang makan, tunjangan shift, THR, dan BPJS.