Gaji PT Mitra International Resources Tbk untuk lulusan baru berkisar Rp4,5 juta-Rp6,5 juta per bulan, tergantung posisi, lokasi penempatan, dan status kerja. Level operator, staf admin, dan staf lapangan umumnya berada di rentang bawah, sedangkan analis, engineer muda, dan staf finance bisa sedikit lebih tinggi. Nominal aktual dapat berbeda menurut pengalaman, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Mitra International Resources Tbk
PT Mitra International Resources Tbk menjalankan kegiatan usaha yang berkaitan dengan sumber daya, energi, dan layanan pendukungnya. Aktivitas perusahaan mencakup pengelolaan operasional, pengadaan, logistik, serta fungsi administrasi dan keuangan untuk mendukung keberlangsungan bisnis.
Operasional seperti ini biasanya membutuhkan operator lapangan, teknisi, tim HSE, QC, staf warehouse, driver operasional, hingga staf kantor seperti admin, HR, dan finance. Pola kerja dapat mencakup sistem shift, penempatan site, dan target operasional yang ketat.
Daftar Gaji PT Mitra International Resources Tbk
Nominal berikut merupakan kisaran perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Angka tiap karyawan dapat berbeda menurut jabatan dan kondisi kerja.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Lapangan | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dapat dipengaruhi shift dan lembur |
| Helper Operasional | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umum untuk level pemula |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Bergantung rute dan jam kerja |
| Security | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Bergantung sistem shift |
| Office Boy / Office Girl | Rp4 juta-Rp5 juta | Perkiraan staf pendukung kantor |
| Staff Warehouse | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Terkait stok dan distribusi |
| Staff Logistik | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung cakupan pengiriman |
| Administrasi Umum | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Cocok untuk lulusan baru |
| Data Entry | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Bergantung volume pekerjaan |
| Staff HRD | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung pengalaman |
| Staff Finance | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Umum untuk lulusan akuntansi |
| Staff Accounting | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Terkait laporan dan rekonsiliasi |
| Staff Purchasing | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung nilai pengadaan |
| Staff HSE | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung sertifikasi |
| Teknisi Mekanik | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung keahlian alat |
| Teknisi Elektrikal | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung lingkup perawatan |
| Quality Control | Rp5 juta-Rp7 juta | Terkait pemeriksaan mutu |
| Drafter | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung kemampuan teknis |
| Junior Engineer | Rp6 juta-Rp9 juta | Perkiraan lulusan teknik |
| Project Admin | Rp5 juta-Rp7 juta | Mendukung administrasi proyek |
| Coordinator Lapangan | Rp7 juta-Rp10 juta | Membutuhkan pengalaman |
| Supervisor Operasional | Rp8 juta-Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor Warehouse | Rp7,5 juta-Rp11 juta | Bergantung skala gudang |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp15 juta | Bergantung fungsi kerja |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp20 juta | Bergantung tanggung jawab |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional dan admin pemula umumnya berada pada Rp4 juta-Rp6,5 juta, posisi teknis dan spesialis seperti teknisi, HSE, dan junior engineer dapat mencapai Rp5,5 juta-Rp9 juta, sedangkan supervisor hingga manajer berada pada kisaran lebih besar. Nominal aktual dapat berbeda menurut penempatan, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Lapangan: menjalankan kegiatan operasional harian sesuai prosedur, target, dan instruksi atasan.
- Teknisi Mekanik / Elektrikal: memeriksa, merawat, dan memperbaiki peralatan agar tetap berfungsi optimal.
- Quality Control: memeriksa kualitas material, proses kerja, dan hasil operasional sesuai standar.
- Staff Warehouse: mencatat keluar masuk barang, menjaga kerapian penyimpanan, dan menyiapkan pengiriman.
- Staff Administrasi: mengelola dokumen, data, surat, dan laporan administrasi rutin.
- Staff HSE: memastikan penerapan keselamatan kerja dan melaporkan potensi bahaya di area operasional.
- Supervisor Operasional: mengatur jadwal tim, mengawasi pelaksanaan pekerjaan, dan mengejar target operasional.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan jika tersedia
- Uang transport atau antar jemput, tergantung lokasi kerja
- Tunjangan shift untuk pekerjaan bergilir
- Tunjangan jabatan untuk level tertentu
- Upah lembur sesuai ketentuan perusahaan
- Insentif atau bonus kinerja jika tersedia
- THR sesuai ketentuan yang berlaku
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok adalah penghasilan dasar sesuai posisi dan status kerja. Tambahan seperti uang makan, transport, tunjangan shift, dan lembur dapat menambah total penerimaan.
Jumlah yang masuk ke rekening atau take home pay umumnya merupakan gabungan gaji pokok dan tambahan tersebut setelah dikurangi potongan jika ada, sehingga dapat berbeda menurut posisi, kehadiran, dan kebijakan perusahaan.
FAQ
Berapa gaji operator PT Mitra International Resources Tbk?
Perkiraan gaji operator berada pada kisaran Rp4,5 juta-Rp6 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan shift jika tersedia.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum, karena lembur biasanya dihitung terpisah dan besarnya dapat berbeda menurut jam lembur serta kebijakan perusahaan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan dan bonus jika tersedia, seperti uang makan, transport, insentif, THR, dan BPJS, tergantung posisi serta status kerja.