Kisaran gaji PT Hoffmen Cleanindo Tbk umumnya mulai Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan untuk posisi cleaning staff, dan naik sampai Rp12 juta-Rp18 juta untuk level manajer. Angka ini merupakan perkiraan berdasarkan jenis pekerjaan dan level jabatan di industri jasa kebersihan. Nominal aktual bisa berbeda menurut pengalaman, lokasi penempatan, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Hoffmen Cleanindo Tbk
PT Hoffmen Cleanindo Tbk bergerak di bidang jasa cleaning service untuk gedung perkantoran, kawasan komersial, fasilitas publik, dan area industri. Layanan umumnya mencakup kebersihan harian, perawatan lantai dan kaca, pengelolaan sampah area, serta penyediaan tenaga kebersihan dan peralatan kerja.
Operasional perusahaan banyak berjalan di lapangan dengan sistem penempatan dan shift. Jenis pekerjaan yang terkait meliputi cleaning staff, team leader kebersihan, quality control area, teknisi perawatan, pengawas lapangan, hingga staf kantor seperti administrasi, HR, dan operasional.
Daftar Gaji PT Hoffmen Cleanindo Tbk
Tabel di bawah berisi kisaran perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Gunakan sebagai gambaran umum sebelum melamar.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Cleaning Staff | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Menyesuaikan lokasi dan shift |
| Gardener | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya setara cleaning staff |
| Office Boy / Office Girl | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Penempatan gedung dan kantor |
| Operator Gondola | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Butuh keterampilan kerja ketinggian |
| Operator Mesin Polisher | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Bergantung pengalaman alat |
| Driver Operasional | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Dapat ditambah uang jalan |
| Teknisi Perawatan Gedung | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Untuk perawatan ringan fasilitas |
| Teknisi Elektrikal | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung sertifikasi dan pengalaman |
| Team Leader Cleaning | Rp5,5 juta-Rp7 juta | Memimpin tim di satu area |
| Quality Control Kebersihan | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Fokus inspeksi hasil kerja |
| Pengawas Lapangan | Rp6 juta-Rp8 juta | Mengawasi beberapa titik kerja |
| Staf Administrasi Proyek | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Administrasi absensi dan laporan |
| Staf Administrasi Umum | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Pekerjaan kantor rutin |
| Staf HRD | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Rekrutmen dan data karyawan |
| Staf Finance / Accounting | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung pengalaman |
| Staf Pengadaan Barang | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Chemical dan peralatan cleaning |
| Koordinator Area | Rp7 juta-Rp9,5 juta | Mengelola beberapa proyek |
| Supervisor Operasional | Rp7,5 juta-Rp11 juta | Perkiraan level supervisor |
| Assistant Manager Operasional | Rp9 juta-Rp13 juta | Bergantung skala proyek |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp18 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti cleaning staff dan office boy umumnya berada di kelompok kisaran terbawah. Posisi teknis dan QC sedikit lebih tinggi karena keterampilan khusus, sedangkan koordinator sampai manajer menerima kisaran lebih besar seiring tanggung jawab proyek. Nominal aktual tetap bisa berubah menurut penempatan dan masa kerja.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Cleaning Staff: membersihkan area kerja, toilet, dan fasilitas umum sesuai jadwal dan standar kebersihan.
- Office Boy / Office Girl: mendukung kebutuhan harian kantor seperti pantry, ruang rapat, dan distribusi dokumen internal.
- Operator Mesin Polisher: mengoperasikan dan merawat mesin perawatan lantai sesuai prosedur keselamatan.
- Team Leader Cleaning: membagi tugas harian dan memastikan area tanggung jawab bersih sebelum serah terima.
- Quality Control Kebersihan: memeriksa hasil cleaning dan mencatat temuan untuk perbaikan.
- Teknisi Perawatan Gedung: menangani perbaikan ringan dan pemeriksaan rutin fasilitas gedung.
- Pengawas Lapangan: mengawasi kehadiran tim, kualitas kerja, dan kebutuhan chemical serta alat.
- Supervisor Operasional: mengelola jadwal shift, kinerja tim, dan koordinasi dengan pengguna jasa.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan jika tersedia
- Uang transportasi atau uang kehadiran
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan untuk leader ke atas
- Upah lembur
- Insentif kinerja jika tersedia
- THR
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Seragam dan peralatan kerja
Gaji pokok adalah nominal dasar sesuai jabatan dan status kerja. Tambahan seperti lembur, tunjangan shift, atau insentif dapat menambah jumlah yang diterima tiap bulan.
Take home pay adalah total akhir setelah semua tambahan, dan setelah potongan jika ada. Komponen di atas dapat berbeda menurut posisi, status kerja, dan kebijakan perusahaan.
FAQ
Berapa gaji cleaning staff PT Hoffmen Cleanindo Tbk?
Perkiraannya sekitar Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan, tergantung lokasi penempatan, shift, dan lembur.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum, karena lembur biasanya dihitung terpisah dari gaji pokok dan dibayar sesuai jam kerja tambahan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan dan fasilitas seperti THR serta BPJS, tergantung status kerja dan kebijakan perusahaan.