Gaji PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk untuk Pekerja Pabrik Keramik

Gaji PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk untuk pekerja pabrik keramik diperkirakan mulai dari Rp4,5 juta-Rp5,5 juta untuk level operator dan helper. Kisaran ini dapat berubah menurut posisi, pengalaman, lokasi kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan yang berlaku saat ini.

Posisi teknis dan supervisor umumnya berada di atas kisaran tersebut, sementara level manajer memiliki rentang paling besar. Angka di artikel ini merupakan perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan.

Profil PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk

PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk bergerak di bidang industri keramik, khususnya ubin keramik untuk kebutuhan lantai dan dinding. Kegiatan utama perusahaan mencakup produksi, penjualan, dan distribusi produk keramik ke pasar domestik.

Operasional pabriknya berkaitan dengan proses pencetakan body, pembakaran, glazing, sortasi, pengemasan, hingga pengiriman. Jenis pekerjaannya meliputi operator produksi, quality control, teknisi kiln dan mesin, staf gudang, logistik, serta administrasi pendukung.

Daftar Gaji PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk

Nominal berikut adalah kisaran dan gambaran umum berdasarkan jenis pekerjaan di industri keramik. Bukan gaji resmi perusahaan dan dapat berbeda untuk tiap karyawan.

Jabatan Kisaran Gaji per Bulan Catatan
Helper Produksi Rp4,5 juta-Rp5,2 juta Level awal pabrik
Operator Produksi Keramik Rp4,5 juta-Rp6 juta Dipengaruhi shift dan lembur
Operator Kiln / Pembakaran Rp5 juta-Rp6,5 juta Tanggung jawab proses tinggi
Operator Glazing Rp4,8 juta-Rp6,2 juta Perlu ketelitian finishing
Operator Press / Cetak Body Rp4,8 juta-Rp6 juta Pekerjaan mesin berat
Operator Sortir dan Packing Rp4,5 juta-Rp5,8 juta Umumnya target harian
Operator Forklift Rp5 juta-Rp6,5 juta Perlu lisensi SIO
Staff Gudang Rp4,5 juta-Rp6 juta Stok dan bongkar muat
Staff Logistik Rp5 juta-Rp7 juta Pengiriman dan dokumen
Quality Control Rp5 juta-Rp7 juta Bergantung pengalaman inspeksi
QC Laboratory Keramik Rp5,5 juta-Rp7,5 juta Uji bahan dan sampel
Teknisi Mesin Rp5,5 juta-Rp8 juta Perawatan dan perbaikan
Teknisi Listrik Pabrik Rp5,5 juta-Rp8 juta Instalasi dan troubleshooting
Staff Maintenance Rp5 juta-Rp7 juta Preventif dan korektif
Staff PPIC Rp5,5 juta-Rp8 juta Perencanaan produksi
Staff Purchasing Rp5,5 juta-Rp8 juta Pengadaan bahan baku
Staff Administrasi Rp4,8 juta-Rp6,5 juta Arsip dan data
Staff HRD Rp5,5 juta-Rp8 juta Rekrutmen dan absensi
Staff Accounting Rp5,5 juta-Rp8,5 juta Laporan dan jurnal
Leader Produksi Rp6,5 juta-Rp9 juta Koordinasi regu shift
Supervisor Produksi Rp8 juta-Rp12 juta Target dan disiplin tim
Supervisor QC Rp8 juta-Rp12 juta Standar mutu produk
Supervisor Gudang Rp7,5 juta-Rp11 juta Arus barang jadi
Assistant Manager Rp10 juta-Rp15 juta Bergantung fungsi kerja
Plant Manager Rp15 juta-Rp25 juta Perkiraan level pabrik

Ringkasan Kisaran Gaji

Posisi operasional seperti helper, packing, dan gudang umumnya berada di Rp4,5 juta-Rp6,5 juta, posisi teknis seperti kiln, QC lab, dan teknisi mesin berada di Rp5 juta-Rp8 juta, sedangkan supervisor ke atas berada di Rp7,5 juta-Rp25 juta. Nominal aktual tetap dapat berbeda menurut masa kerja dan kebijakan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

  • Operator Produksi Keramik: Menjalankan mesin press, glazing, atau lini packing sesuai SOP dan target shift.
  • Operator Kiln: Memantau suhu dan waktu pembakaran agar ubin matang merata dan tidak cacat.
  • Quality Control: Memeriksa dimensi, warna, kerataan, dan cacat permukaan sebelum produk dikemas.
  • Teknisi Mesin: Melakukan perawatan rutin serta perbaikan cepat saat mesin berhenti.
  • Staff Gudang: Mencatat keluar masuk ubin, menyusun palet, dan menyiapkan pengiriman.
  • Staff PPIC: Menyusun jadwal produksi berdasarkan stok bahan dan permintaan penjualan.
  • Supervisor Produksi: Mengatur pembagian kerja regu, menjaga target output, dan keselamatan kerja.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji

  • Gaji pokok
  • Uang makan, jika tersedia
  • Uang transport atau antar jemput, tergantung lokasi
  • Tunjangan shift
  • Tunjangan jabatan untuk leader ke atas
  • Upah lembur
  • Insentif kehadiran atau produksi, jika tersedia
  • Bonus tahunan, tergantung kebijakan perusahaan
  • THR
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Gaji pokok menjadi dasar penghasilan, lalu bertambah dari tunjangan dan lembur. Pekerja shift malam atau yang sering lembur biasanya menerima take home pay lebih besar.

Komponen di atas dapat diberikan dan dapat berbeda menurut posisi, status kerja kontrak atau tetap, serta kebijakan internal. Calon pelamar sebaiknya menanyakan rinciannya saat proses rekrutmen.

FAQ

Berapa gaji operator PT Intikeramik Alamasri Industri Tbk?

Perkiraan gaji operator berada di kisaran Rp4,5 juta-Rp6 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan shift jika ada.

Apakah gaji sudah termasuk lembur?

Umumnya belum, karena lembur dihitung terpisah berdasarkan jam kelebihan kerja dan ketentuan perusahaan.

Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?

Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS, tergantung posisi, status kerja, dan kebijakan perusahaan.