Gaji PT Surangga Putra Utama untuk level operator diperkirakan berada di kisaran Rp4,5 juta–Rp6 juta per bulan. Kisaran ini bisa berubah menurut posisi, pengalaman, lokasi kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Posisi staf admin dan warehouse umumnya berada di kisaran Rp4,8 juta–Rp6,5 juta, sedangkan supervisor dan manager berada jauh lebih tinggi. Angka berikut merupakan perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan.
Profil PT Surangga Putra Utama
PT Surangga Putra Utama bergerak di bidang perdagangan dan jasa penunjang operasional, termasuk pengadaan, distribusi, dan pengelolaan kebutuhan operasional pelanggan. Kegiatan perusahaan umumnya berkaitan dengan layanan teknis, logistik, dan administrasi pendukung.
Operasionalnya membutuhkan pekerja lapangan, teknisi, staf gudang, pengemudi operasional, hingga staf kantor seperti admin, finance, dan HR. Pola kerja tersebut membuat lowongan operator, warehouse, dan teknisi paling sering dicari pelamar.
Daftar Gaji PT Surangga Putra Utama
Nominal di bawah ini adalah kisaran perkiraan berdasarkan level jabatan dan jenis pekerjaan sejenis. Bukan gaji resmi perusahaan dan nominal aktual dapat berbeda untuk setiap karyawan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator | Rp4,5 juta–Rp6 juta | Dapat dipengaruhi shift dan lembur |
| Operator Produksi | Rp4,5 juta–Rp6,2 juta | Mengikuti target dan jam kerja |
| Helper Operasional | Rp4,2 juta–Rp5,5 juta | Umumnya level pemula |
| Teknisi | Rp5,5 juta–Rp7,5 juta | Bergantung keahlian teknis |
| Teknisi Maintenance | Rp5,5 juta–Rp8 juta | Termasuk perawatan peralatan |
| Staff Warehouse | Rp4,8 juta–Rp6,5 juta | Terkait stok dan pengiriman |
| Admin Warehouse | Rp5 juta–Rp6,5 juta | Administrasi keluar masuk barang |
| Driver Operasional | Rp4,8 juta–Rp6,5 juta | Dapat ada uang jalan |
| Staff QC | Rp5 juta–Rp7 juta | Bergantung tanggung jawab pemeriksaan |
| Staff Logistik | Rp5 juta–Rp7 juta | Koordinasi armada dan jadwal |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta–Rp7,5 juta | Terkait pengadaan barang |
| Staff Administrasi | Rp4,8 juta–Rp6,5 juta | Umumnya staf kantor |
| Staff Finance | Rp5,5 juta–Rp8 juta | Bergantung pengalaman |
| Staff Accounting | Rp5,5 juta–Rp8 juta | Menangani pembukuan |
| Staff HRD | Rp5,5 juta–Rp8 juta | Rekrutmen dan administrasi karyawan |
| Staff HSE | Rp6 juta–Rp8,5 juta | Terkait keselamatan kerja |
| Koordinator Lapangan | Rp6,5 juta–Rp9 juta | Mengawasi tim operasional |
| Supervisor Operasional | Rp8 juta–Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor Warehouse | Rp7,5 juta–Rp11 juta | Tanggung jawab gudang |
| Assistant Manager | Rp10 juta–Rp14 juta | Bergantung fungsi kerja |
| Manager Operasional | Rp12 juta–Rp18 juta | Bergantung skala operasional |
Ringkasan Kisaran Gaji
Pekerja operasional dan gudang umumnya berada di kelompok Rp4,2 juta–Rp6,5 juta, posisi teknis dan staf kantor spesialis dapat mencapai Rp5,5 juta–Rp8,5 juta, sementara supervisor hingga manager berada di kisaran Rp7,5 juta–Rp18 juta. Nominal aktual dapat berbeda menurut pengalaman, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator: menjalankan pekerjaan operasional harian sesuai prosedur, target, dan instruksi atasan.
- Teknisi: memeriksa, memperbaiki, dan merawat peralatan agar tetap berfungsi optimal.
- Staff Warehouse: menerima, menyimpan, menyiapkan, dan mencatat keluar masuk barang.
- Staff QC: memeriksa kualitas pekerjaan atau barang sebelum diproses lebih lanjut.
- Staff Administrasi: mengelola dokumen, data, surat jalan, dan laporan operasional.
- Driver Operasional: mengantar barang atau mendukung mobilitas operasional sesuai jadwal.
- Supervisor Operasional: mengatur tim, memantau target kerja, dan memastikan prosedur berjalan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan
- Uang transport
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan, jika tersedia
- Upah lembur
- Insentif atau bonus kinerja
- THR
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok adalah dasar penghasilan, sedangkan tunjangan, lembur, dan insentif dapat menambah total penerimaan. Take home pay adalah jumlah akhir yang diterima setelah ditambah seluruh komponen dan dikurangi potongan, sehingga dapat berbeda menurut posisi dan status kerja.
FAQ
Berapa gaji operator PT Surangga Putra Utama?
Perkiraan gaji operator PT Surangga Putra Utama berada di kisaran Rp4,5 juta–Rp6 juta per bulan, tergantung shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum termasuk. Lembur biasanya dihitung terpisah dan dapat menambah take home pay karyawan operasional.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan dan bonus jika tersedia, seperti uang makan, transport, THR, dan BPJS, tergantung kebijakan perusahaan.