Kisaran gaji PT Surya Marga Luhur umumnya mulai Rp4,5 juta-Rp6 juta untuk level operasional dan bisa mencapai Rp10 juta-Rp15 juta untuk level manajer. Angka ini merupakan perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan.
Nominal aktual dapat berbeda menurut jabatan, pengalaman, masa kerja, lokasi, status kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Surya Marga Luhur
PT Surya Marga Luhur bergerak di bidang jasa konstruksi dan pendukung infrastruktur, termasuk pekerjaan pelaksanaan proyek, pemeliharaan, serta pengadaan material terkait.
Kegiatan operasionalnya membutuhkan tim lapangan, operator alat, staf teknik, logistik, hingga administrasi proyek. Jenis pekerjaan yang berkaitan meliputi pelaksana lapangan, surveyor, staf gudang, pengemudi operasional, dan pengawas proyek.
Daftar Gaji PT Surya Marga Luhur
Berikut gambaran umum kisaran gaji karyawan sebagai perkiraan. Tabel ini bukan daftar gaji resmi perusahaan.
Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan
Office Boy / Cleaning Service | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya level dasar operasional
Security | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Dapat dipengaruhi shift jaga
Driver Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Bergantung rute dan jam kerja
Helper Proyek | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Umumnya pekerja pendukung lapangan
Operator Alat Berat | Rp6 juta-Rp9 juta | Bergantung jenis alat dan pengalaman
Tukang / Pekerja Lapangan | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Dapat dipengaruhi borongan harian
Pelaksana Lapangan | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Berkaitan langsung dengan progres proyek
Surveyor | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Bergantung pengalaman pengukuran
Drafter | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Umumnya untuk staf gambar teknik
Staf Gudang | Rp4,8 juta-Rp6,2 juta | Mengikuti ritme proyek dan stok
Staf Logistik | Rp5 juta-Rp7 juta | Berkaitan pengiriman material
Staf Administrasi | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Untuk admin kantor dan proyek
Staf Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung volume pengadaan
Staf Finance / Accounting | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Bergantung pengalaman dan tanggung jawab
Staf HRD / General Affair | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Mengikuti skala organisasi
Quality Control Proyek | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Berkaitan mutu pekerjaan lapangan
Safety Officer / HSE | Rp6 juta-Rp9 juta | Bergantung sertifikasi dan risiko proyek
Estimator / Staf QS | Rp7 juta-Rp10 juta | Berkaitan perhitungan volume dan biaya
Site Engineer | Rp7 juta-Rp10,5 juta | Perkiraan untuk engineer lapangan
Supervisor Proyek | Rp8 juta-Rp11 juta | Membawahi tim pelaksana
Project Coordinator | Rp8,5 juta-Rp12 juta | Bergantung jumlah proyek ditangani
Assistant Manager | Rp9 juta-Rp13 juta | Perkiraan level asisten manajer
Project Manager | Rp10 juta-Rp15 juta | Bergantung skala dan nilai proyek
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti helper, driver, dan admin proyek umumnya berada di kelompok Rp4,5 juta-Rp6,5 juta, posisi teknis seperti operator alat berat, surveyor, dan site engineer bisa lebih tinggi, sedangkan supervisor sampai manajer proyek berada pada kisaran terbesar. Nominal aktual tetap dapat berbeda sesuai pengalaman dan kebutuhan proyek.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Alat Berat: mengoperasikan excavator, loader, atau dump truck sesuai instruksi kerja dan standar keselamatan.
- Pelaksana Lapangan: mengatur pekerja harian, memastikan pekerjaan sesuai gambar dan target progres.
- Surveyor: melakukan pengukuran lahan, marking, dan pencatatan data elevasi proyek.
- Site Engineer: mengawasi mutu teknis, membuat laporan harian, dan berkoordinasi dengan konsultan atau owner.
- Staf Logistik dan Gudang: mencatat keluar masuk material, menjaga stok, dan menyiapkan kebutuhan lapangan.
- Safety Officer: memastikan penerapan K3, memeriksa APD, dan menangani laporan insiden kerja.
- Supervisor Proyek: membagi tugas tim, memantau target, dan menyelesaikan kendala lapangan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok sesuai jabatan dan status kerja
- Uang makan, dapat diberikan harian atau bulanan tergantung kebijakan perusahaan
- Uang transportasi atau antar jemput proyek jika tersedia
- Tunjangan jabatan untuk level tertentu
- Tunjangan shift atau uang dinas lapangan
- Upah lembur sesuai jam kerja tambahan
- Insentif proyek atau bonus kinerja jika tersedia
- THR sesuai ketentuan yang berlaku
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, dapat berbeda menurut status kerja
Gaji pokok menjadi dasar penghasilan, sedangkan tunjangan, lembur, dan insentif menambah total penerimaan. Kombinasi seluruh komponen setelah potongan itulah yang menjadi take home pay.
Pekerja lapangan yang sering lembur atau dinas luar umumnya menerima total lebih besar dibanding staf dengan jam kerja normal, meski gaji pokoknya setara.
FAQ
Berapa gaji operator PT Surya Marga Luhur?
Perkiraan gaji operator alat berat sekitar Rp6 juta-Rp9 juta per bulan, tergantung jenis alat, pengalaman, lokasi proyek, dan lembur.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum termasuk. Lembur biasanya dihitung terpisah sebagai tambahan di luar gaji pokok dan tunjangan tetap.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif proyek, THR, dan BPJS, tergantung jabatan, status kerja, serta kebijakan perusahaan.