Gaji PT Tamaris Hidro diperkirakan mulai Rp4,5 juta sampai Rp6 juta per bulan untuk level operator dan staf gudang. Posisi teknisi dan QC berada di kisaran Rp5 juta sampai Rp7,5 juta, sedangkan supervisor dan manager bisa mencapai Rp9 juta sampai Rp20 juta. Nominal aktual dapat berbeda menurut pengalaman, masa kerja, lokasi kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Tamaris Hidro
PT Tamaris Hidro bergerak di bidang usaha terkait sistem hidro, meliputi pekerjaan instalasi, perakitan, pengujian, dan perawatan peralatan berbasis hidrolik maupun mekanikal. Kegiatan utama perusahaan umumnya berhubungan dengan proyek dan layanan teknis untuk kebutuhan industri.
Operasionalnya membutuhkan operator produksi, teknisi lapangan dan bengkel, tim quality control, staf gudang, hingga admin proyek. Karena itu, jenis pekerjaan yang tersedia cenderung bersifat teknis, operasional, dan pengawasan lapangan.
Daftar Gaji PT Tamaris Hidro
Angka di bawah ini merupakan kisaran dan estimasi, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Gunakan sebagai gambaran umum sebelum melamar.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dipengaruhi shift dan lembur |
| Operator Mesin Hidrolik | Rp4,8 juta-Rp6,2 juta | Untuk operator berpengalaman |
| Helper Produksi | Rp4,3 juta-Rp5,5 juta | Umumnya level pemula |
| Teknisi Hidrolik | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung keahlian teknis |
| Teknisi Maintenance | Rp5 juta-Rp7 juta | Termasuk perawatan rutin |
| Teknisi Elektrikal | Rp5,2 juta-Rp7,2 juta | Membutuhkan sertifikasi bila ada |
| Welder / Tukang Las | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung hasil uji las |
| Staff QC | Rp5 juta-Rp7 juta | Untuk pemeriksaan produk |
| QC Inspector | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Termasuk inspeksi lapangan |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Termasuk bongkar muat |
| Admin Gudang | Rp4,8 juta-Rp6,3 juta | Mengelola stok dan dokumen |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Bergantung rute dan jam kerja |
| Staff Administrasi | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Untuk admin umum |
| Staff Finance | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung pengalaman |
| Staff HRD | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Termasuk rekrutmen |
| Drafter / Estimator | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Perkiraan level staf teknik |
| Leader Produksi | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Memimpin tim kecil |
| Supervisor Produksi | Rp9 juta-Rp13 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor QC | Rp9 juta-Rp13 juta | Bergantung tanggung jawab |
| Manager Operasional | Rp13 juta-Rp20 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti helper, operator, dan gudang umumnya berada di kelompok Rp4,3 juta sampai Rp6,2 juta. Posisi teknis dan spesialis seperti teknisi hidrolik, QC, dan drafter cenderung lebih tinggi. Supervisor dan manajerial memiliki kisaran paling besar, tetapi nominal aktual tetap dapat berbeda menurut kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Produksi: menjalankan proses perakitan dan produksi sesuai SOP serta target harian.
- Teknisi Hidrolik: memeriksa, memasang, dan memperbaiki pompa, selang, dan unit hidrolik.
- Staff QC: memeriksa dimensi, fungsi, dan kualitas komponen sebelum dikirim atau dipasang.
- Staff Gudang: menerima, menyimpan, dan menyiapkan material serta sparepart untuk produksi.
- Staff Administrasi: menyusun dokumen kerja, laporan, dan data penunjang operasional.
- Supervisor Produksi: mengatur jadwal kerja tim, mengawasi output, dan menjaga keselamatan kerja.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan
- Uang transportasi
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan
- Upah lembur
- Insentif kinerja
- Bonus jika tersedia
- THR
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Gaji pokok menjadi dasar penghasilan, lalu tambahan seperti uang makan, lembur, dan tunjangan shift dapat diberikan tergantung posisi dan status kerja. Total yang diterima karyawan atau take home pay dihitung dari gabungan tersebut setelah dikurangi potongan yang berlaku.
FAQ
Berapa gaji operator PT Tamaris Hidro?
Perkiraan gaji operator PT Tamaris Hidro sekitar Rp4,5 juta sampai Rp6 juta per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan shift jika tersedia.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum. Lembur biasanya dihitung terpisah dan besarnya dapat berbeda menurut jam lembur, hari kerja, dan kebijakan perusahaan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS tergantung posisi, masa kerja, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.