Gaji PT Tata Rapika Globalindo diperkirakan mulai dari Rp4,2 juta per bulan untuk posisi operasional hingga Rp18 juta per bulan untuk level manajer. Angka ini merupakan kisaran umum, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Nominal yang diterima bisa berbeda menurut jabatan, pengalaman, lokasi kerja, status kontrak, shift, dan lembur.
Profil PT Tata Rapika Globalindo
PT Tata Rapika Globalindo bergerak di bidang jasa dan solusi operasional untuk kebutuhan industri. Kegiatannya mencakup penyediaan tenaga kerja operasional, pengelolaan proyek lapangan, serta dukungan layanan teknis dan administrasi bagi perusahaan mitra.
Operasional perusahaan melibatkan banyak pekerja lapangan, staf gudang, pengemudi operasional, teknisi, hingga tim administrasi dan pengawas proyek. Pola kerja tersebut membuat kebutuhan posisinya banyak terkonsentrasi di operasional, logistik, dan supervisi lapangan.
Daftar Gaji PT Tata Rapika Globalindo
Berikut perkiraan kisaran gaji PT Tata Rapika Globalindo per bulan. Seluruh nominal di bawah ini adalah estimasi berdasarkan level jabatan dan jenis pekerjaan, bukan gaji resmi perusahaan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Office Boy / Office Girl | Rp4,2 juta-Rp5 juta | Umumnya setara level pemula |
| Security | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Dipengaruhi shift dan lokasi |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Belum termasuk uang jalan |
| Helper Gudang | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Bisa bertambah bila lembur |
| Operator Forklift | Rp5 juta-Rp6,8 juta | Butuh lisensi SIO |
| Staff Gudang | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Tergantung beban operasional |
| Kurir / Delivery Staff | Rp4,8 juta-Rp6,2 juta | Dipengaruhi ritase dan area |
| Staff Administrasi | Rp5 juta-Rp6,8 juta | Bergantung pengalaman |
| Resepsionis | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Perkiraan level staf |
| Teknisi Lapangan | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung keahlian teknis |
| Staff Maintenance | Rp5,2 juta-Rp7 juta | Bisa ada tunjangan shift |
| Staff Logistik | Rp5,5 juta-Rp7,2 juta | Terkait pengiriman dan stok |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung tanggung jawab |
| Staff HRD | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Bergantung pengalaman rekrutmen |
| Staff Finance | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Perkiraan level staf |
| Staff Accounting | Rp6 juta-Rp9 juta | Butuh latar belakang akuntansi |
| Koordinator Lapangan | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Mengelola tim operasional |
| Team Leader Gudang | Rp7 juta-Rp9,5 juta | Perkiraan level penyelia |
| Supervisor Operasional | Rp8 juta-Rp12 juta | Bergantung skala proyek |
| Supervisor Logistik | Rp8 juta-Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp14 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp18 juta | Perkiraan level manajerial |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti helper, driver, dan security umumnya berada di kisaran Rp4 jutaan hingga Rp6 jutaan, posisi teknis dan staf spesialis seperti teknisi, logistik, finance, dan HRD berada di kisaran Rp5 jutaan hingga Rp9 jutaan, sedangkan supervisor sampai manajer berada di kisaran Rp8 juta hingga Rp18 juta. Nominal aktual tetap dapat berbeda menurut pengalaman dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Helper Gudang: membantu bongkar muat, sortir barang, dan menjaga kerapian area penyimpanan.
- Operator Forklift: mengoperasikan forklift untuk pemindahan barang sesuai prosedur keselamatan.
- Driver Operasional: menjalankan pengiriman barang atau mobilitas operasional sesuai jadwal dan rute.
- Staff Logistik: mengatur jadwal pengiriman, memantau stok, dan berkoordinasi dengan gudang serta vendor.
- Teknisi Lapangan: melakukan pemasangan, perbaikan, dan perawatan peralatan di lokasi proyek.
- Staff Administrasi: mengelola dokumen, data, laporan harian, dan kebutuhan administrasi operasional.
- Supervisor Operasional: mengawasi kinerja tim lapangan, memastikan target kerja tercapai, dan menangani kendala operasional.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok sesuai jabatan dan status kerja
- Uang makan, dapat diberikan harian atau bulanan tergantung kebijakan perusahaan
- Uang transport atau uang operasional lapangan jika tersedia
- Tunjangan shift bagi pekerja gudang dan keamanan
- Tunjangan jabatan untuk team leader ke atas
- Upah lembur sesuai ketentuan yang berlaku
- Insentif kinerja jika tersedia
- THR sesuai aturan ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok adalah penghasilan dasar sesuai posisi. Tambahan seperti uang makan, tunjangan shift, dan lembur dapat menambah total penerimaan tiap bulan.
Jumlah akhir yang masuk ke rekening atau disebut take home pay merupakan gabungan gaji pokok dan tambahan tersebut. Besarannya dapat berbeda menurut posisi, status kerja, dan kehadiran.
FAQ
Berapa gaji operator PT Tata Rapika Globalindo?
Perkiraan gaji operator seperti helper gudang dan operator forklift berada di kisaran Rp4,5 juta hingga Rp6,8 juta per bulan, tergantung posisi dan lembur.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum. Upah lembur dihitung terpisah dari gaji pokok dan besarnya tergantung jam lembur serta kebijakan perusahaan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan seperti uang makan, transport, shift, serta THR dan BPJS, tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.