Gaji PT LCK Global Kedaton Tbk diperkirakan mulai dari Rp4,5 juta-Rp5,5 juta per bulan untuk level operator dan staf gudang, Rp6 juta-Rp10 juta untuk staf teknis dan administrasi, serta Rp12 juta-Rp22 juta untuk level supervisor hingga manajer. Angka ini merupakan kisaran perkiraan, bukan struktur gaji resmi.
Nominal aktual dapat berbeda menurut posisi, pengalaman, masa kerja, lokasi, status kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT LCK Global Kedaton Tbk
PT LCK Global Kedaton Tbk bergerak di bidang industri pengolahan dan manufaktur produk berbasis kayu, termasuk komponen furnitur dan produk kayu olahan untuk kebutuhan domestik maupun ekspor. Kegiatan utamanya mencakup proses produksi, pengendalian mutu, hingga distribusi produk.
Operasional perusahaan umumnya membutuhkan operator produksi, teknisi mesin, tim quality control, staf gudang dan logistik, serta staf pendukung seperti administrasi, finance, HR, dan purchasing. Struktur kerja tersebut juga dilengkapi level pengawas hingga manajerial di tiap fungsi.
Daftar Gaji PT LCK Global Kedaton Tbk
Berikut gambaran umum kisaran gaji per bulan di PT LCK Global Kedaton Tbk. Seluruh nominal di bawah ini adalah estimasi berdasarkan jenis pekerjaan dan level jabatan, bukan gaji resmi perusahaan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dapat dipengaruhi shift dan lembur |
| Operator Mesin Kayu | Rp4,8 juta-Rp6,2 juta | Untuk operator mesin potong dan amplas |
| Helper Produksi | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya level pemula |
| Quality Control | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung pengalaman inspeksi |
| Teknisi Mesin | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Untuk perawatan mesin produksi |
| Maintenance Elektrikal | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Membutuhkan keahlian kelistrikan |
| Staff Gudang | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Mencakup bongkar muat material |
| Forklift Operator | Rp5 juta-Rp6,5 juta | Jika memiliki lisensi SIO |
| Staff Logistik | Rp5 juta-Rp7 juta | Pengiriman dan dokumen jalan |
| Driver Operasional | Rp4,8 juta-Rp6 juta | Dapat ada uang jalan |
| Staff Administrasi | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Administrasi produksi dan umum |
| Staff Purchasing | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Pengadaan bahan baku |
| Staff Finance | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Keuangan dan pembayaran |
| Staff Accounting | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Pembukuan dan laporan |
| Staff HRD | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Rekrutmen dan administrasi karyawan |
| Staff Export Import | Rp6 juta-Rp9 juta | Dokumen ekspor dan bea cukai |
| Drafter / Estimator | Rp6 juta-Rp9 juta | Gambar teknik dan hitung kebutuhan |
| PPIC Staff | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Perencanaan produksi dan stok |
| Safety / K3 Staff | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Keselamatan area pabrik |
| Leader Produksi | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Koordinasi regu kerja |
| Supervisor Produksi | Rp8 juta-Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor QC | Rp8 juta-Rp12 juta | Pengawasan mutu produk |
| Supervisor Warehouse | Rp8 juta-Rp11 juta | Pengelolaan gudang |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp15 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
| Manager Produksi | Rp13 juta-Rp20 juta | Tanggung jawab target pabrik |
| Manager Finance / HR | Rp13 juta-Rp22 juta | Level manajerial pendukung |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti operator dan gudang umumnya berada di kelompok Rp4,5 juta-Rp6,5 juta, posisi teknis dan spesialis seperti teknisi, PPIC, dan exim dapat mencapai Rp6 juta-Rp9 juta, sedangkan supervisor hingga manajer berada di kisaran Rp8 juta-Rp22 juta. Nominal aktual tetap dapat berbeda mengikuti kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Operator Produksi: menjalankan proses pemotongan, perakitan, dan finishing produk kayu sesuai target dan SOP.
- Operator Mesin Kayu: mengoperasikan mesin produksi secara aman serta menjaga hasil potongan tetap presisi.
- Quality Control: memeriksa dimensi, permukaan, dan kualitas produk sebelum dikemas atau dikirim.
- Teknisi Mesin: melakukan pemeriksaan, perbaikan, dan perawatan berkala mesin pabrik.
- Staff Gudang: menangani penerimaan bahan baku, penyimpanan, stok opname, dan pengeluaran barang.
- PPIC Staff: menyusun jadwal produksi serta memastikan ketersediaan material tepat waktu.
- Staff Export Import: mengurus dokumen pengiriman, invoice, packing list, dan kepabeanan.
- Supervisor Produksi: mengawasi tim, target output, kedisiplinan, dan keselamatan kerja di lini produksi.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan
- Transportasi atau antar-jemput jika tersedia
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan
- Upah lembur
- Insentif kehadiran atau produktivitas
- Bonus kinerja jika tersedia
- THR
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok adalah penghasilan dasar sesuai posisi dan status kerja, sedangkan tunjangan, lembur, dan insentif dapat menambah jumlah yang diterima. Take home pay adalah total akhir setelah seluruh tambahan dan potongan, sehingga dapat berbeda menurut posisi dan kebijakan perusahaan.
FAQ
Berapa gaji operator PT LCK Global Kedaton Tbk?
Gaji operator diperkirakan Rp4,5 juta-Rp6 juta per bulan di luar lembur. Nominal dapat berubah mengikuti pengalaman, shift, dan kebijakan perusahaan.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum termasuk lembur karena upah lembur dihitung terpisah dari gaji pokok. Total take home pay karyawan shift bisa lebih besar.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS tergantung kebijakan perusahaan. Ketersediaan dan besarannya dapat berbeda menurut posisi serta status kerja.