Gaji PT Telview Technology umumnya berada di kisaran Rp4 juta hingga Rp12 juta per bulan, tergantung jabatan dan pengalaman. Posisi operasional seperti telesurveyor dan call center berada di kelompok terbawah, sedangkan team leader, supervisor, hingga manager menerima kisaran lebih besar. Nominal aktual bisa berbeda menurut lokasi penempatan, status kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Telview Technology
PT Telview Technology bergerak di bidang jasa teknologi, survei, layanan call center, serta dukungan operasional digital untuk kebutuhan bisnis dan riset. Layanan ini mencakup pengumpulan data melalui telepon, pengelolaan interaksi pelanggan, dan pengolahan data berbasis sistem.
Operasional perusahaan didukung posisi telesurveyor, customer service, data entry, IT support, admin, quality control, hingga koordinator lapangan. Pola kerjanya banyak berbasis target, shift, dan pemantauan kualitas panggilan.
Daftar Gaji PT Telview Technology
Angka berikut merupakan kisaran perkiraan, bukan struktur gaji resmi perusahaan. Gunakan sebagai gambaran umum sebelum melamar atau negosiasi.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Telesurveyor | Rp4 juta-Rp5,5 juta | Umumnya dipengaruhi target dan shift |
| Call Center Staff | Rp4,2 juta-Rp5,7 juta | Dapat ada tunjangan shift |
| Customer Service | Rp4,2 juta-Rp6 juta | Bergantung pengalaman layanan |
| Data Entry | Rp4 juta-Rp5,5 juta | Umumnya untuk level staf |
| Staff Admin | Rp4,3 juta-Rp6 juta | Bergantung beban administrasi |
| Admin Proyek Survei | Rp4,5 juta-Rp6,2 juta | Terkait koordinasi data survei |
| IT Support | Rp5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung kemampuan teknis |
| Network Support | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Perkiraan untuk staf jaringan |
| Staff Quality Control | Rp4,8 juta-Rp6,5 juta | Fokus monitoring panggilan dan data |
| Quality Analyst | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Bergantung pengalaman audit mutu |
| Trainer Call Center | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Terkait pelatihan agen baru |
| Team Leader Telesurvey | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Termasuk tanggung jawab tim kecil |
| Team Leader Call Center | Rp6,2 juta-Rp9 juta | Bergantung jumlah agen dikelola |
| Koordinator Lapangan | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Disesuaikan area dan proyek |
| Supervisor Operasional | Rp7 juta-Rp10 juta | Perkiraan level pengawas |
| Staff HR | Rp4,8 juta-Rp6,8 juta | Umumnya rekrutmen dan administrasi |
| Staff Finance | Rp5 juta-Rp7 juta | Bergantung pengalaman keuangan |
| HR Supervisor | Rp7,5 juta-Rp10,5 juta | Perkiraan untuk level supervisor |
| Project Coordinator | Rp6,5 juta-Rp9,5 juta | Terkait pengelolaan proyek survei |
| Manager Operasional | Rp10 juta-Rp15 juta | Bergantung skala operasional |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional seperti telesurveyor, data entry, dan admin berada pada kelompok Rp4 juta hingga Rp6 juta, posisi teknis dan spesialis seperti IT support, QC, dan trainer berada lebih tinggi, sedangkan supervisor, koordinator proyek, dan manajer menempati kisaran paling besar. Nominal aktual tetap dapat berbeda menurut pengalaman, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Telesurveyor: menghubungi responden, mengajukan kuesioner sesuai naskah, dan mencatat jawaban secara akurat.
- Customer Service: menjawab pertanyaan pelanggan, menangani keluhan awal, dan meneruskan kasus kompleks ke tim terkait.
- Data Entry: memasukkan dan memverifikasi data survei agar rapi dan siap diolah.
- IT Support: menangani kendala perangkat, jaringan, dan sistem aplikasi operasional harian.
- Quality Control: memantau rekaman panggilan serta memeriksa kelengkapan dan validitas data.
- Team Leader: mengatur shift, memantau target harian, dan membina anggota tim.
- Supervisor: mengawasi kinerja beberapa tim, mengevaluasi capaian target, dan menyusun laporan operasional.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan jika tersedia
- Uang transport
- Tunjangan shift
- Tunjangan jabatan
- Lembur
- Insentif target atau kinerja
- Bonus proyek jika tersedia
- THR
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Gaji pokok menjadi dasar penghasilan, sedangkan tunjangan, lembur, dan insentif menambah total penerimaan. Take home pay adalah jumlah akhir yang diterima setelah seluruh tambahan dihitung dan potongan diberlakukan.
Komposisi tersebut dapat berbeda menurut posisi, status kerja kontrak atau tetap, dan kebijakan perusahaan. Calon karyawan perlu memastikan rinciannya pada kontrak dan penawaran kerja.
FAQ
Berapa gaji operator PT Telview Technology?
Perkiraan gaji operator seperti telesurveyor dan call center berada di kisaran Rp4 juta hingga Rp5,7 juta per bulan, belum termasuk shift dan insentif.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum termasuk, karena lembur biasanya dihitung terpisah dan dapat berbeda menurut kebijakan serta jam kerja tambahan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS jika tersedia, dengan ketentuan yang bergantung pada posisi dan status kerja.