Gaji PT Telesindo Citra Sejahtera umumnya berada di kisaran Rp4,5 juta sampai Rp15 juta per bulan, tergantung jabatan dan tanggung jawab. Posisi operasional lapangan dan admin berada di kelompok terbawah, sedangkan supervisor sampai manajer berada di kelompok teratas. Angka ini merupakan perkiraan, bukan struktur gaji resmi, dan nominal aktual dapat berbeda menurut pengalaman, lokasi proyek, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Telesindo Citra Sejahtera
PT Telesindo Citra Sejahtera bergerak di bidang jasa telekomunikasi dan pendukung operasional jaringan. Layanannya umumnya berkaitan dengan instalasi, pemeliharaan jaringan, dukungan teknis lapangan, serta pekerjaan operasional untuk mitra operator dan pelanggan korporat.
Kegiatan operasionalnya banyak melibatkan teknisi lapangan, tim NOC atau monitoring, staf gudang dan logistik, admin proyek, hingga koordinator area. Karena itu kebutuhan karyawannya tersebar antara pekerjaan lapangan, teknik, administrasi, dan manajerial.
Daftar Gaji PT Telesindo Citra Sejahtera
Berikut gambaran umum kisaran gaji karyawan sebagai bahan perbandingan sebelum melamar. Seluruh nominal di bawah ini adalah estimasi dan bukan data resmi perusahaan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Office Boy / Office Girl | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya setara level staf dasar |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dapat bertambah dengan uang jalan |
| Security | Rp4,5 juta-Rp5,8 juta | Bergantung shift dan lokasi jaga |
| Staff Gudang | Rp4,7 juta-Rp6 juta | Terkait stok material jaringan |
| Helper Teknisi | Rp4,7 juta-Rp6 juta | Level pembantu pekerjaan lapangan |
| Teknisi Instalasi | Rp5 juta-Rp7 juta | Dipengaruhi proyek dan lembur |
| Teknisi Maintenance Jaringan | Rp5,2 juta-Rp7,5 juta | Untuk perawatan dan perbaikan |
| Staff NOC / Monitoring | Rp5,2 juta-Rp7,5 juta | Umumnya bekerja sistem shift |
| Staff Administrasi | Rp5 juta-Rp6,8 juta | Administrasi umum dan proyek |
| Staff Finance / Accounting | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung pengalaman |
| Staff HRD / GA | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Untuk rekrutmen dan operasional kantor |
| Staff Logistik | Rp5 juta-Rp7 juta | Pengiriman material dan armada |
| Drafter / Surveyor Jaringan | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Terkait survei dan gambar teknis |
| Quality Control Lapangan | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Memeriksa hasil instalasi |
| Staff HSE | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Keselamatan kerja lapangan |
| Koordinator Lapangan | Rp6,5 juta-Rp9 juta | Mengatur tim dan jadwal kerja |
| Team Leader Teknik | Rp7 juta-Rp10 juta | Memimpin tim kecil lapangan |
| Project Admin / Document Control | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Dokumen progres dan Berita Acara |
| Supervisor Operasional | Rp8 juta-Rp12 juta | Perkiraan level supervisor |
| Supervisor Teknik | Rp8,5 juta-Rp12,5 juta | Bergantung area dan tim |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp14 juta | Mendukung fungsi manajer |
| Project Manager | Rp12 juta-Rp18 juta | Bergantung skala proyek |
| Manager Operasional | Rp12 juta-Rp18 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Posisi operasional dan admin umumnya berkumpul di Rp4,5 juta sampai Rp7 juta, posisi teknis seperti teknisi, NOC, dan QC sedikit lebih tinggi, sementara koordinator sampai manajer berada di Rp8 juta sampai Rp18 juta. Nominal aktual tetap dapat berbeda menurut masa kerja, status kontrak, lokasi penempatan, dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Teknisi Instalasi: memasang perangkat dan jaringan di lokasi pelanggan sesuai gambar kerja dan standar mutu.
- Teknisi Maintenance Jaringan: menangani gangguan, perbaikan, dan pemeliharaan rutin agar layanan tetap stabil.
- Staff NOC / Monitoring: memantau alarm jaringan, mencatat insiden, dan mengoordinasikan tindak lanjut ke tim lapangan.
- Staff Gudang: menerima, menyimpan, dan mengeluarkan material proyek serta mencatat mutasi stok.
- Staff Administrasi: menyusun laporan, mengelola dokumen proyek, dan mendukung kebutuhan operasional kantor.
- Koordinator Lapangan: membagi tugas tim, memastikan target harian tercapai, dan melaporkan progres pekerjaan.
- Supervisor Operasional: mengawasi kinerja tim, mengevaluasi hasil kerja, dan memastikan prosedur berjalan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan, jika tersedia
- Uang transportasi
- Tunjangan shift untuk tim monitoring atau lapangan
- Tunjangan jabatan untuk level koordinator ke atas
- Uang lembur
- Insentif proyek atau kinerja, tergantung kebijakan perusahaan
- THR sesuai ketentuan yang berlaku
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok adalah penghasilan dasar sesuai jabatan dan status kerja. Tambahan seperti lembur, tunjangan, dan insentif membuat total yang diterima tiap bulan bisa lebih besar.
Total akhir atau take home pay adalah gabungan gaji pokok plus seluruh tambahan setelah dikurangi potongan, sehingga dapat berbeda antar karyawan walau jabatannya sama.
FAQ
Berapa gaji operator PT Telesindo Citra Sejahtera?
Perkiraan gaji level operator dan staf lapangan berada di Rp4,7 juta sampai Rp6,5 juta per bulan, belum termasuk lembur atau tunjangan jika tersedia.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum, karena kisaran pada tabel mengacu pada penghasilan dasar dan lembur biasanya dihitung terpisah menurut kehadiran dan jam kerja tambahan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS, tetapi jenis dan besarannya dapat berbeda menurut posisi, status kerja, dan kebijakan perusahaan.