Kisaran gaji PT Mitra Investindo Tbk secara umum berada di angka Rp4,5 juta hingga Rp20 juta per bulan, tergantung jabatan dan tanggung jawab. Posisi operasional dan admin berada di kelompok bawah, sedangkan staf spesialis, supervisor, hingga manager menempati kisaran lebih tinggi.
Angka ini merupakan perkiraan dan bukan struktur gaji resmi. Nominal aktual dapat berbeda menurut pengalaman, masa kerja, lokasi, status kerja, shift, lembur, dan kebijakan perusahaan.
Profil PT Mitra Investindo Tbk
PT Mitra Investindo Tbk merupakan perusahaan terbuka yang kegiatan usahanya berkaitan dengan investasi serta layanan pendukung di sektor logistik, pelayaran, dan distribusi. Aktivitasnya mencakup pengelolaan usaha dan dukungan operasional untuk kelancaran pengiriman barang serta layanan terkait.
Operasional perusahaan secara wajar membutuhkan awak kapal dan tim darat, staf operasional, teknisi, logistik dan gudang, admin dan keuangan, hingga HR dan level pengawasan. Jenis pekerjaannya banyak berkaitan dengan penjadwalan, keselamatan kerja, perawatan armada, dan administrasi.
Daftar Gaji PT Mitra Investindo Tbk
Berikut gambaran umum kisaran gaji karyawan berdasarkan level jabatan. Seluruh angka di bawah ini adalah estimasi, bukan data resmi perusahaan.
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan | Catatan |
|---|---|---|
| Office Boy / Office Girl | Rp4,5 juta-Rp5,5 juta | Umumnya mengikuti upah dan lokasi kerja |
| Security | Rp4,5 juta-Rp6 juta | Dapat dipengaruhi shift jaga |
| Driver Operasional | Rp4,5 juta-Rp6,5 juta | Bergantung rute dan jam kerja |
| Staff Administrasi | Rp5 juta-Rp7 juta | Untuk admin umum dan operasional |
| Staff Gudang | Rp5 juta-Rp7 juta | Terkait bongkar muat dan stok |
| Staff Logistik | Rp5,5 juta-Rp7,5 juta | Mencakup dokumen dan jadwal kirim |
| ABK / Crew Kapal | Rp5,5 juta-Rp8 juta | Bergantung posisi dan masa layar |
| Operator Alat Berat | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Perlu lisensi dan pengalaman |
| Teknisi Mesin | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Untuk perawatan armada dan mesin |
| Staff Finance | Rp6 juta-Rp9 juta | Bergantung pengalaman dan beban kerja |
| Staff Accounting | Rp6 juta-Rp9 juta | Terkait pembukuan dan laporan |
| Staff HRD | Rp6 juta-Rp9 juta | Mencakup rekrutmen dan administrasi SDM |
| Staff HSE | Rp6,5 juta-Rp9,5 juta | Berkaitan dengan keselamatan kerja |
| Staff Purchasing | Rp6 juta-Rp8,5 juta | Untuk pengadaan barang dan vendor |
| Marine Superintendent Staff | Rp8 juta-Rp12 juta | Perkiraan staf pengawasan armada |
| Koordinator Operasional | Rp8 juta-Rp11 juta | Mengatur jadwal dan tim lapangan |
| Supervisor Logistik | Rp9 juta-Rp13 juta | Bergantung skala operasional |
| Supervisor Teknik | Rp9 juta-Rp13 juta | Untuk perawatan dan perbaikan |
| Assistant Manager | Rp10 juta-Rp15 juta | Perkiraan level madya |
| Manager Operasional | Rp13 juta-Rp20 juta | Bergantung fungsi dan pengalaman |
Ringkasan Kisaran Gaji
Pola tabel menunjukkan posisi operasional dan admin berada pada kisaran Rp4,5 juta-Rp7,5 juta, posisi teknis dan spesialis seperti teknisi, HSE, dan finance berada di Rp6 juta-Rp9,5 juta, sedangkan supervisor hingga manager mencapai Rp9 juta-Rp20 juta. Nominal aktual tetap dapat berbeda menurut pengalaman dan kebijakan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
- Staff Administrasi: menyusun dokumen, merekap data, dan mendukung kegiatan operasional kantor.
- Staff Logistik: mengatur jadwal pengiriman, menyiapkan dokumen muatan, dan berkoordinasi dengan vendor.
- ABK / Crew Kapal: menjalankan tugas pelayaran sesuai jabatan, menjaga keselamatan, dan merawat peralatan kapal.
- Teknisi Mesin: memeriksa kondisi mesin, melakukan perawatan berkala, dan menangani kerusakan ringan.
- Staff HSE: mengawasi penerapan keselamatan kerja dan mencatat insiden di area operasional.
- Staff Finance dan Accounting: mengelola kas, memproses tagihan, dan menyusun laporan keuangan sederhana.
- Supervisor Logistik: mengawasi tim operasional, memastikan target pengiriman tercapai, dan menyelesaikan kendala lapangan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji
- Gaji pokok
- Uang makan
- Uang transportasi
- Tunjangan shift atau tunjangan lapangan, jika tersedia
- Tunjangan jabatan
- Upah lembur
- Insentif kinerja
- Bonus tahunan, tergantung kebijakan perusahaan
- THR
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Gaji pokok biasanya menjadi dasar penghasilan bulanan. Tambahan seperti uang makan, transportasi, tunjangan, dan lembur dapat diberikan menurut posisi, status kerja, dan kebijakan perusahaan.
Total yang diterima karyawan atau take home pay umumnya merupakan gabungan gaji pokok dan tambahan tersebut. Karena itu, dua karyawan dengan jabatan sama bisa menerima nominal berbeda bila jam lembur atau penempatannya tidak sama.
FAQ
Berapa gaji operator PT Mitra Investindo Tbk?
Perkiraan gaji operator berada di kisaran Rp6 juta-Rp8,5 juta per bulan, tergantung jenis alat, pengalaman, dan lembur.
Apakah gaji sudah termasuk lembur?
Umumnya belum termasuk. Lembur biasanya dihitung terpisah dan dapat menambah total penghasilan bulanan.
Apakah karyawan mendapat bonus dan tunjangan?
Karyawan dapat memperoleh tunjangan, insentif, THR, dan BPJS, tergantung posisi, status kerja, serta kebijakan perusahaan.